Als Person des öffentlichen Lebens wohnte auch die frischgebackene Bezirksbürgermeistern Frau Dr. Giffey der Betriebs- und Mitarbeiterversammlung bei. Durch ihre vorherige Arbeit als Bezirksstadträtin kennt Griffey das Unternehmen bereits seit Jahren und referierte bei der Versammlung über Themen innerhalb des Bezirks, die Wichtigkeit der Wirtschaft für den Bezirk Neukölln und bedankte sich zudem bei dem Unternehmen Bally Wulff für die großzügigen Spenden, die für Schulen und soziale Einrichtungen genutzt wurden.

Die drei Geschäftsführer Lars Rogge, Wolfram Seiffert und Thomas Wendt nutzten die Mitarbeiterversammlung, um über laufende Geschäfte und Erfolge zu informieren. Das Unternehmen kann bereits jetzt auf einen erfolgreichen Start in das Jahr 2015 zurückblicken. Ein besonderer Erfolg war bisher das Highlight-Produkt, der Single Jackpot. Auch die Auslandsgeschäfte können sich nach Angaben der Geschäftsführer sehen lassen, so konnte man bereits große Erfolge auf dem spanischen Markt verbuchen. Der erfolgreiche Jahresstart hebt natürlich nicht nur die Stimmung der Geschäftsführer, sondern wirkt sich bereits positiv auf die gesamte Belegschaft von Bally Wulff aus.

Profit für die Mitarbeiter von Bally Wulff

Doch nicht nur die positive Stimmung soll zu den Auswirkungen der Unternehmenserfolge gehören, auch verkündeten die Geschäftsführer, dass die Mitarbeiter von den Erfolgen des Unternehmens profitieren sollen. Bei der Betriebs- und Mitarbeiterversammlung wurde daher von einer Sonderprämie gesprochen, die an alle Mitarbeiter ausgeschüttet werden soll. Weitere Unterstützungen, wie zum Beispiel Gesundheitsförderung, Brillenzuzahlungen und Unterstützung durch Job-Ticket wurden den Mitarbeitern angekündigt.

Spezielle Angebote und besondere Vergünstigungen werden den Mitarbeitern von Bally Wulff in Zukunft über eine Plattform angeboten, zu der alle Angestellten online Zugriff erhalten. Das Unternehmen plant außerdem durch Mitarbeiterbefragungen die Stimmung unter den Angestellten herauszufinden und mit zusätzlichen Angeboten dafür zu sorgen, dass das Unternehmen gemeinsam mit seinen Mitarbeitern in eine positive Zukunft blickt und sich Bally Wulff weiterhin in Richtung attraktiver Arbeitgeber etabliert.